A Prefeitura de Rio Verde abriu processo seletivo com mais de mil oportunidades para reforçar a rede municipal de saúde. Os dois editais preveem vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
Ao todo, o município oferece 198 vagas imediatas e 990 para formação de cadastro de reserva.
As inscrições já estão abertas online e seguem até março de 2026. A organização do certame ficará sob responsabilidade da UniRV, que conduzirá as provas e demais etapas da seleção.
O edital nº 001/2026 prevê 152 vagas imediatas para agente comunitário de saúde e outras 760 para cadastro de reserva.
Para concorrer, o candidato precisa ter ensino médio completo e comprovar residência na área onde pretende atuar. A remuneração inicial ultrapassa R$ 3 mil, com jornada semanal de 40 horas e benefícios previstos em lei, como adicional de insalubridade e auxílio-transporte. A prova objetiva está marcada para 10 de maio de 2026.
Já o edital nº 002/2026 oferta 46 vagas imediatas e 230 para cadastro de reserva no cargo de agente de combate às endemias. O requisito de escolaridade também é ensino médio completo, com carga horária de 40 horas semanais e salário inicial em torno de R$ 3 mil. A prova objetiva deve ocorrer em 14 de junho de 2026.
Nos dois casos, os candidatos passarão por prova objetiva, redação, teste de aptidão física e curso de formação inicial. O município nomeará os aprovados pelo regime estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período.
